Betriebsgeflüster – Der Podcast des Personalrats am UKSH Kiel

Benjamin Steilmann und Freya Lücke klären die wichtigsten Fragen rund um Schwangerschaft am Arbeitsplatz: Wann sollte ich es dem Arbeitgeber sagen? Welche Rechte und Schutzmaßnahmen greifen? Von der individuellen Gefährdungsbeurteilung über Arbeitszeiten bis zur Rückkehr aus der Elternzeit – diese Folge gibt werdenden Müttern Orientierung und Sicherheit. Ein Muss für alle, die Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren möchten.

Alle Jahre wieder beglückt TV-L/TVÖD Beschäftigte das „Weihnachtsgeld“.
Wann und in welcher Höhe es uns zusteht, ob es bei Kündigung zurück gezahlt werden muss
Und wann ich überhaupt anspruchsberechtigt bin – das klären wir in dieser Folge.

Wiedereingliederung nach längerer Auszeit:
Wir stellen diese Möglichkeit vor, wieder sicher ins Arbeitsleben zu starten.
Erfahrt praxisnah, wie Ihr nach längerer Erkrankung das Hamburger Modell für Euren Wiedereinstieg nutzen könnt, welche Rechte ihr habt und welche individuellen Möglichkeiten euch diese Form der Wiedereingliederung bieten kann.

In der Post findet Ihr eine Einladung zum BEM-Gespräch: „Was mache ich jetzt und was will mein Arbeitgeber von mir?“

BEM steht für Betriebliches Eingliederungsmanagement. Es ist ein Verfahren, das Arbeitgeber anbieten müssen, um Mitarbeitern zu helfen, nach längerer Krankheit wieder in den Job zurückzukehren und zukünftige Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden.

Wir beleuchten wie ihr am besten reagiert, welche Chancen Euch das BEM Gespräch bietet und warum wir Euch immer raten es anzunehmen.