Betriebsgeflüster – Der Podcast des Personalrats am UKSH Kiel

Alles hat ein Ende und manchmal auch das Arbeitsverhältnis: Was solltest du beachten, wenn du kündigen willst oder von Kündigung durch den Arbeitgeber betroffen bist?
Was für Kündigungsgründe gibt es und was ist unter einem Auflösungsvertrag zu verstehen?

Wir klären diese Fragen und zeigen Möglichkeiten auf, was im Vorfeld getan werden kann, damit es nicht zur Kündigung kommt. Gebt gerne Feedback zum Podcast und wir hoffen ihr abonniert ihn, anstatt ihn zu kündigen.

In dieser Folge behandeln wir grundlegende Fragen rund um den Urlaub:
Wonach richtet sich mein Urlaubsanspruch, habe ich das Anrecht auf Urlaub im Sommer und
Was sind soziale Gesichtspunkte, die bei strittigen Urlaubszeiten zum Tragen kommen.

Inhaltliche Korrektur:
Durch das Ableisten regelmäßiger Nachtschichten sind Pflegekräfte in ständiger Wechselschicht in einer 4,75 Tage Woche und können daher max.
38 Urlaubstage(29 Tariflicher Anspruch plus 9 Zusatzurlaubstage) im Jahr generieren. Wir danken dem Fehlerteufel für den Lernprozess.

Benjamin Steilmann und Freya Lücke klären die wichtigsten Fragen rund um Schwangerschaft am Arbeitsplatz: Wann sollte ich es dem Arbeitgeber sagen? Welche Rechte und Schutzmaßnahmen greifen? Von der individuellen Gefährdungsbeurteilung über Arbeitszeiten bis zur Rückkehr aus der Elternzeit – diese Folge gibt werdenden Müttern Orientierung und Sicherheit. Ein Muss für alle, die Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren möchten.

Alle Jahre wieder beglückt TV-L/TVÖD Beschäftigte das „Weihnachtsgeld“.
Wann und in welcher Höhe es uns zusteht, ob es bei Kündigung zurück gezahlt werden muss
Und wann ich überhaupt anspruchsberechtigt bin – das klären wir in dieser Folge.